考核与评价
学校建立“分级分类考核评价体系”。
“分级考核”，即学校考核二级单位、二级单位考核教职工；
“分类考核”，即区分不同类别岗位和同类岗位的不同等级，按照约定的岗位聘期任务，对教职工进行聘期和年度考核。
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